Sie möchten Bewegung? Ich nutze Ihre vorhandene Energie und Dynamik, um Prozesse innerhalb Ihrer Organisation zu initiieren und voranzubringen. Ich biete Ihnen durch meine Spezialisierung auf das Thema Generationen- und Nachwuchsmanagement Impulse für ihre Berufspraxis.
Vielen Nonprofit-Organisationen fehlt der Nachwuchs. Eine Lösungsmöglichkeit ist beispielsweise ein gezielter Generationendialog. Junge, innovative Ideen und Themen können gezielt aufgegriffen werden, um diesen Raum zu geben. Gleichzeitig soll das Erfahrungswissen der älteren Generation gesichert werden. Auch die Potenziale an den Schnittstellen zwischen einem Jugend- und Erwachsenenverband können strategisch miteinander verknüpft werden. Die Entwicklung einer gemeinsamen Zukunftsvision bietet sich an, um die gewachsene Organisationsstruktur im Hinblick auf die Bedürfnisse der zusammenarbeitenden Generationen zu gestalten.
Meine Leidenschaft für komplexe Prozesse und Organisationsstrukturen, deren Weiterentwicklung und Veränderung, sowie meine langjährige Begeisterung für den systemischen Ansatz bilden meine berufliche Grundlage. Gleichzeitig biete ich Ihnen eine zielorientierte Arbeitsweise, sowie den Blick auf die bestmögliche Nutzung der vorhandenen Ressourcen und Kapazitäten für die Zukunft. Mit mir entwickeln Sie sich weiter!
Ein gelingender Dialog zwischen den Generationen ist elementar für die Zukunftsfähigkeit von Organisationen. Hierbei entstehen die Fragen: Wie kommen verschiedene Generationen mit unterschiedlich sozialisierten Mitarbeiter*innen miteinander klar? Was tun, wenn ältere Führungskräfte und Gründer*innen sich in den Ruhestand verabschieden? Wie können mehr oder weniger plötzliche Brüche in Organisationen vermieden werden? In meinem Buch stelle ich Lösungsansätze für Übergangsstrategien vor, damit Nachwuchs rechtzeitig aufgebaut wird und die Würdigung von scheidenden Führungskräften gelingt. Anhand von Praxisbeispielen aus Nonprofit-Organisationen gebe ich Empfehlungen für einen systemischen Generationendialog, um erfolgreich zwischen Generationen zu vermitteln.
>>> Erschienen in der Reihe „Leben. Lieben. Arbeiten: systemisch Beraten“ von Jochen Schweitzer und Arist von Schlippe, bei Vandenhoeck & Ruprecht, 1. Auflage 2021, ISBN: 978-3-525-40752-3
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