Bringen Sie Bewegung in Ihre Organisation!

Sie möchten Bewegung? Ich nutze Ihre vorhandene Energie und Dynamik, um Prozesse innerhalb Ihrer Organisation zu initiieren und voranzubringen. Meine Leidenschaft für komplexe Prozesse und Organisationsstrukturen, deren Weiterentwicklung und Veränderung, sowie meine langjährige Begeisterung für den systemischen Ansatz bilden meine berufliche Grundlage. Gleichzeitig biete ich Ihnen eine zielorientierte Arbeitsweise, sowie den Blick auf die bestmögliche Nutzung der vorhandenen Ressourcen und Kapazitäten für die Zukunft. Mit mir entwickeln Sie sich weiter!

Ich biete zudem eine Spezialisierung auf das Thema Generationenkultur und Nachwuchsmanagement. Vielen NPO / Verbänden fehlt der Nachwuchs. Lösungsmöglichkeiten sind hier beispielsweise, die bestehenden Potenziale an den Schnittstellen zwischen Jugend- und Erwachsenenverband besser miteinander zu verknüpfen. Sowie junge innovative Ideen und Themen gezielt aufzugreifen, um diesen im Erwachsenenverband Raum zu geben. Die Entwicklung einer gemeinsamen Zukunftsvision bietet sich ebenfalls an. Oder die passungsfähige Umgestaltung der gewachsenen Organisationsstruktur im Hinblick auf die Bedürfnisse der Nachfolgegeneration.

Vision / Entwicklung / Change

Einzelpersonen + Führungskräfte

  • Systemisches Coaching
  • Entwicklungsberatung
  • Neusortierung bei Übergängen + Umbrüchen
  • Potenzialanalyse + Profilentwicklung
  • Selfmarketing + Alleinstellungsmerkmal
  • Strategische Interessenvertretung

Organisation + Unternehmen

  • Systemisches Coaching
  • Organisationsentwicklung
  • Change Management
  • Visionsentwicklung
  • Strategieentwicklung
  • Dynamiken + Konflikte in Teams
  • Organisationskultur
  • Nachwuchsmanagement

Generationenkultur in NPO + Verbänden

  • Nachwuchsmanagement für Hauptamt + Ehrenamt
  • Generationenwechsel, Schnittstellen + Übergangsstrategien
  • Erarbeiten von Brückenbildungsprojekten zwischen Jugend- und Erwachsenenverband
  • Zusammenarbeit im Vorstand + in Verbandsgremien
  • Entwicklungsdialog + Zukunftskonzepte

Simone Emanuel - Profil

  • Nonprofit-Management and Governance (M.A.) / WWU Münster
  • Diplom Sozialpädagogin / EH Darmstadt
  • Weiterbildung Systemisches Coaching / HSI Heidelberg
  • Weiterbildung Systemische Organisationsentwicklung / HSI Heidelberg
  • Weiterbildung Öffentlichkeitsarbeit / EH Darmstadt
  • Grundstudium Kreativpädagogik und künstlerische Therapien (M.A.) / ehemals IH Calw
  • Praxiserfahrung
    Sozialbereich, Kinder- und Jugendhilfe, Biobranche und Umweltbereich, u.a. als Geschäftsführerin der Naturfreundejugend Hessen e.V.; Referentin Verbandsmanagement bei Demeter e.V., Bundesorganisation. Freiberuflich: Öffentlichkeitsarbeit / Fundraising / Marketing für Sozial- und Umweltorganisationen
  • Lehrauftrag
    „Generationenbeziehungen in der Verbandsarbeit: Übergang schaffen für Nachwuchs in Ehren- und Hauptamt“, Hochschule Darmstadt
  • Ehrenamtliches Engagement
    Bis 2014 Landesvorstandssprecherin BUND Hessen e.V., Schwerpunkte: Verbandsentwicklung und Kommunikation, Interne Organisation und Personalentwicklung, Aufbau- und Entwicklungsberatung für Kreisverbände, Brückenbildung zwischen BUNDjugend Hessen und BUND Hessen, Nachwuchsentwicklung, Generationenwechsel, Nachhaltigkeitsstrategie der Landesregierung Hessen
  • Fortbildungen
    Systemische Gruppenarbeit (Hanauer Institut), Inneres Team (WISL), Körpertherapeutische Techniken (IGST) etc.
  • Mitgliedschaften
    BUND e.V., DAV e.V.
  • Privat
    Klettern, Bouldern, Yoga, Inlineskaten, Malerei Acryl / Mixed Media / Gestaltung

Kontakt

artweise

Inhaberin
Simone Emanuel
Wilhelm-Leuschner-Str. 3
64342 Seeheim-Jugenheim
06257-630111
info@artweise.org
www.artweise.org